励进小编浅谈如何举办一场企业拓展年会
来源：本站 人气：489 发布时间：2014-08-15 15:46:00
组织年会的目的是回顾过去、展望未来，通过年会形式让企业员工总结一年的工作、制定新一年的目标。将拓展训练纳入年会流程逐渐成为企业年会趋势，下面简单简述一下如何举办一场企业拓展年会。
首先是场地的选择，很多企业选择酒店，大家在吃饭的时候开展年会，这样就落入俗套了。我们可以选择到户外拓展基地开展，远离城市喧嚣，在享受大自然的同时进行一场别开生面的年会。其次是节目的安排。年会不仅是组织员工吃饭、抽奖、展望未来，还是对企业员工的互相认识的机会。我们可以在年会中安排一些拓展训练项目，采取小组比赛的形式完成挑战。例如极速60秒项目就是很好的小组比赛项目，大家不仅能互动，还能够在比赛中总结经验教训，提升团队效能。拓展训练中类似的项目有很多，可以根据企业性质、员工状态安排相应的拓展项目针对性地提升团队的整体素质。
企业拓展年会的3大特点：
活动将在轻松、热烈、感动、团结、斗志满怀的氛围中进行；
让参与者充满一颗积极的心、坚强的心、奋斗的心、感恩的心；
为新一年的工作做好思想上、精神上的准备。
励进企业拓展年会包含的服务内容：
☆全程活动策划 (通过与客户沟通，脑力风暴的方式策划整体活动方案)
☆会场布置 (条幅订制、音乐背景、道具等)
☆酒店联络 (各景点酒店预定等)
☆服装定制 (根据企业需求设计特定服装，突出活动效果)
☆誓师大会 (设置新颖激昂的企业目标揭幕，全员激励誓师，激发团队士气)
☆拓展培训 (室内或室外体验式管理培训，增加沟通，增强团队精神)
☆心得分享 (通过点对点的培训，帮助优秀员工与大家分享工作经验)
☆媒体宣传 (协助企业在主流媒体上宣传报道)
企业拓展年会是公司内组织一场别出心裁的年会不仅能调动整个团队气氛，还能提升团队内部沟通，普通的年会组织全体员工聚餐、表演节目、抽奖，很多员工都对这种一层不变的年会感到厌倦，参与度也不高。现在企业也愈加重视年会的开展，大家也愿意花一定的人力、物力和财力组织一场与众不同的年会让企业员工耳目一新，积极参与到年会中。
