刚踏入社会的新员工,在工作上犹如一盘散沙,只要有人将它聚拢成一团,团建起来才能形成沙城暴,最重要的是要有“风”这个角色来推动。新员工就是沙,公司和培训机构就是那一股风,推动者前进,把他们推向正确的轨迹。
新员工团建活动户外培训活动流程:
时间安排 | 拓展项目 | 项目介绍 |
-9:20 | 到达基地换好服装做好训前准备 | |
9:20-10:20 | 破冰文化 | 破冰暖场,规则讲解,与教练达成默契度; |
组建团队文化,设立冠军队奖品; | ||
10:20-11:10 | 挑战150 (目标激发潜能) | 目标设定、激励对心态和结果达成的影响,挖掘个人潜力 |
11:10-12:00 | 财富密码 (培养销售热情) | 换筹码:预估市场统筹资源、积极主动热情、善于沟通与取得他人信任的能力对结果的影响; 诚信合作共赢心态; |
12:00-13:30 | 中餐休息 | |
13:00-14:00 | 热身小游戏 | |
14:00-16:00 | 疯狂市场 (市场开拓考验) | 竞争瞬息万变的经营市场,考验团队数据分析力、对市场的预见力、战略决策力、绝对执行力、资源稀缺的成本与收益最大化; |
16:00-17:00 | 团队能量圈 (激情与突破) | 目标挑战与突破,团队潜能激发 |
17:00-17:30 | 颁奖、大分享、领导总结、合影、换衣服 | |
17:30 | 满载而归 |
根据销售公司制定的新员工团建活动,更融入了销售的性质,适合销售型的公司,打造团队的凝聚力。励进拓展会为您专门针对您企业文化建设开展的拓展训练,选择的内容都与企业发展战略,企业发展不同阶段的要求和企业员工的素质能力相吻合。因此要深入到企业调研,了解企业的背景,这样才能收到好的训练效果。