拓展训练：助推你的新人成为新人王

来源：本站 人气：630 发布时间：2014-12-02 09:10:00

    对刚入职的新人，对于比较年轻的一代新生力量，要好好的培养他们的职业规划和流程策划。励进拓展基地开展了“职业发展的思维空间”的主题。期间安排的拓展项目都是以挑战极限、突破自我为主，让新人学员体验到不一样的拓展训练！这次拓展训练为这批刚踏入企业的新生力量做了铺垫，让他们在以后的工作中面对困难的时候能迎难而上，突破自我！

    针对90后的新人，因为无论我们如何评论这些新人：自私、浮躁、缺乏担当、任性、矫情、爱批判却不爱行动、缺乏进取却自视甚高.....，但这股源泉始终会是主流，我们怎么也无法阻挡，所以要适当的引流。锤炼出专属独一无二的新人入职拓展——“职业发展的思维空间”的理论模型的体验式培训课程。通过拓展训练--体验式培训，引导新员工突破自我，帮助企业提高新员工的贡献水平和服务年限。与其批判，不如认同这些85、90后的优势，公司也希望通过新人入职拓展引导85、90后——新员工的成长。

策划到位的团队项目，会让活动起到画龙点睛的作用，励进在这方面用心开发新的项目课程，我们一直在创新，更多活动案例请访问http://www.tz020.cn/encyclopedia.html栏目条资讯版块，或者是直接咨询400-838-5506。