广州拓展培训如何让团队凝聚、提升
来源：本站 人气：389 发布时间：2019-10-12 14:42:00
有人说：参与广州拓展培训公司所给出的拓展训练毫无意义，活动完成后该怎么样还是怎么样，整个团队并没有发生什么变化。我只能说，你看待拓展活动的想法太过于片面，并没有领悟到举办这种活动的意义所在，自然看不出来员工在活动后的变化在何处。
下面给出一些由我们狼途誊广州拓展培训公司所总结出的团队拓展活动要点：
1、要有认可的领导人。团队，需要有个积极可信而能力强的领导人带队。这个人要有较强的人际沟通能力和整合能力，同时也有具备较强的个人素质和能力。其个人魅力和沟通能力要比个人能力更为重要！一个合格的领导人可以带领好大家在所给出的目标下坚定地走下去，领导人是团队目标的制定者和发起者，保证团队进步有方向。同时，领导人也要为团队员工的各项保障工作做好制度方面的保障。
2、有共同的目标，作为一个团队，大家可以为了这样一个目标而同心同力不断进取。回到公司经营的过程中，每一次经营计划的制定，都是需要所有员工认可并作为自己的前进目标的。可以说，有一个共同的目标构建起了团队所必须具备的脊骨，可以将团队的所有成员串联起来！
3、服从和执行力很重要。而对如团队的另外一个重要的要求：执行力，则是我们必须重视的方面！一个分歧存在有争议的团队没有战斗力，一个没有执行力的团队就更谈不上有战斗力了。在团队的市场活动参与过程中，无论领导者下的命令你能否接受，作为团队一员这个时候你要做的第一件事情不是否定和怀疑，而是不折不扣的去执行和落实。如果在执行过程中确实发现公司的既定计划有所缺陷，则可以通过合适的方式对领导层面进行建议。作为企业员工和公司团队的一员，一定要弄清楚：你要做的不是怀疑，而是不折不扣的执行！
4、需要积极正面的沟通，“团队”二字，从组成上来看，就非常精妙：它是有“口和耳”“才和人”组成的。我们可以很容易的就可以看出，所谓“团队”，就是各样的“人才”在一起，需要经常的“用口和耳沟通”。团队就被赋予了这样的含义。在现实的工作当中，团队沟通的重要性我们都很清楚。
团队拓展活动要围绕着这四点核心，才能让一个团队有一个好的转变，令这个团队更好地凝聚起来、提升起来。否则这个拓展活动不过是一个简单的旅游放松活动，带不出来效果。
