中小企业需不需进行外包给拓展公司或培训机构培训呢？
来源：本站 人气：891 发布时间：2013-04-16 15:17:00
“培训很贵，不培训更贵”，这是培训机构常说的一句话，也获得了一些HR的认同，因为它说出了培训的重要性，但也有HR对这话很反感，因为每次外训都大张旗鼓，但培训的实际效果往往不尽人意，浪费了大量的时间和金钱，许多中小企业的HR对此深有体会，那么，到底中小企业需不需进行企业外训？
随着市场竞争的加剧，各公司越来越集中于对人才的竞争，拥有了人才，就拥有了市场，未来新技术、新产品更需要专业人才的支撑，所以，中小公司基于自身综合实力的限制，在充分挖掘自身各方面人才（内训）的基础上，眼光也要放长远，时刻要有危机感，及时根据自身实力和需要，充分利用好外力培养后奋人才（外训）也是当务之急，不要等到“需用人时方恨晚”。
企业外训好比看医生。生点小病根据经验可以自己买药或者拖一下不吃药也就好了；如果生大病不见好转反而越来越严重则不得不求医，但可能遇到庸医或不负责的医生（电视上经常报道），其病就难以好转，还不如自己找点草草药慢慢治疗，运气好的话遇到了传世单方可能也会有好转的，至少可以少花钱啊；如果遇到良医（所谓大医院的专家，也需要碰运气和专家医德了）病情就会好得快些，但花费绝对少不了。
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