2015年企业迎新拓展训练
来源：本站 人气：549 发布时间：2015-01-04 10:26:00
年底年初，让企业管理者最头痛了，团队士气低迷，团队效率低下，还有的就是人才流失了；管理者改怎么做呢？来场“迎新”拓展训练，提高团队士气，效率，还有是打造良好氛围的团队，也是为了留住人才做基础。
通过借助“拓展训练”项目，让员工在训练活动中，达到启发思维、创新思想、开发自身潜能，以及树立和强化相互鼓励、团结协作、优势互补、共同进取的团队意识和团队精神，进一步激发和增强团队人员的创造力和凝聚力，打造一支纪律严明、作风优良、奋发向上、文明和谐的精英团队，提高工作质量与效率，为新的一年各项工作打基础而起好步。人会因为有目标而有激情，如果在一个企业，让员工看不到希望，肯定会也是留不住人才的。
企业迎新拓展训练项目一
在训练营里，企业员工需要积极参与到各项"拓展训练"课程之中。每轮到一个小组上场，队伍整齐，服从指挥，完成规定的相关动作。而在积极参与、认真思考的同时，乐在其中、训有所得。朝气蓬勃、奋发向上的团队氛围，在这里，“驿站传书”、“穿越雷阵”、“盲人方阵”、“争分夺秒”、“七巧板”“毕业墙”等项目会等着你，拓展训练在一步步进行，一步步将大家引入对管理、团队、协作等方面的深入思索。
企业迎新拓展训练项目二
为了让拓展训练最大限度地发挥作用，全体参训学员还在教练员的指导下，有针对性地总结交流了拓展训练中的成败得失。大家认为，这样的训练既生动有趣、易于接受，又能在不知不觉中让自己深刻反思，积极寻找自己在工作、学习、生活中存在的差距和努力的方向，懂得了在今后的工作中如何创新思维，学会沟通，团结协作，如何为增强团队的凝聚力、创新力贡献自己的智慧和力量，将团队的战斗力锻炼得更加强大。
