2015最新流行的十种企业培训模式
来源：本站 人气：2448 发布时间：2015-01-13 10:28:00
励进小编给大家详列近10年来的企业培训模式，主要也有10种，但我们目的是宣传“企业拓展训练”，这种团队体验式培训是目前世界上最流行的企业培训模式之一，它往往可以在很短的时间内达成传统培训花费大量精力也不一定能完成的、良好的、甚至是震撼性的效果。尤其擅长针对：企业团队精神建设、企业文化建设、个人心理素质训练、体验管理、有效沟通等的培训。
随着中国经济的快速发展，中国的培训业正以每年30%的速度递增，2014年中国企业培训市场容量已达到2000亿-3000亿元，到2020年这一数字有望突破1万个亿。
一、领导力培训
自2008爆发全球性经济危机以来。一些有较深的危机意识的公司和商业领袖在2009年做出了一个惊人 的举动—《中国企业家》与Hay(合益)集团合作推出的“2009年中国最佳领导力培养公司TOP20排行榜”。其中中国最佳领导力培养公司榜：华为第一，联想第二。
二、企业教练（管理教练）
当现代企业由工业经济进入知识经济，商业环境呈现快速、变化及个性化特征的时候，世界性的管理难题就摆在我们面前：如何管理知识员工？如何快速将目标变为成果？在欧美，如通用电气、福特汽车、摩托罗拉、波音、微软、美孚石油、IBM 、宝洁、爱立信等全球知名企业经过近20年的探索，总结出一套新的企业管理模式（或知识经济企业管理新技术）。
三、行动学习培训
行动学习和我们上面提到的企业教练其形式是并行不悖的一种有效支持企业管理的探索课题。行动学习法是由英国管理学思想家雷吉·雷文斯(Reg Revans) 在1940年发明的，并将其应用于英格兰和威尔士煤矿业的组织培训。
四、沙盘模拟培训
沙盘模拟培训源自西方军事上的沙盘实战模拟推演。正如军事沙盘模拟跨越了实战军事演习高昂的成本障碍，使战事变幻能够在瞬间得以实现，企业沙盘模拟将企业经营中的战略规划、市场营销、生产运营与产品研发等企业经营重要环节模拟在一次课堂上，极大地满足了低成本快速培养实战型企业经营管理人才的需求。
五、E-learning
在线学习（简称E-Learning），是在福建、广东和江浙一带，被越来越多的企业所接受的，是近年来出现的新生事物。根据调研，在现代企业中，由于工作节奏加快并且同步性差，人员层级及层次复杂多样，培训组织始终面对着“众口难调”的问题。同时，市场中培训公司提供的产品和服务也非常多样，企业选择培训的过程也存在较多的不确定性。所有这些因素给培训的组织增加了很多负担。
六、移动学习
Mobile Learning，译作“移动学习”。此概念于2009-2010年间在大陆突然兴起，源于很多厂家的推进。移动学习作为一种全新的可以广泛使用的学习方式，其针对性研究起步于2000年，在这一年，美国加州大学成立移动教育研究组(Mobile Education Group)，针对一些中学生使用手机的教育实验，并讨论在虚拟大学中移动教育的应用。此后，移动学习简称M-learning，与e-learning相对应。
七、拓展训练
拓展训练，英文为Outward bound，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。拓展则更注重观念、态度、合作精神、沟通意识、意志力、心理素质等非智力因素的培训，从根本上提升人的原动力，拓展人员情商，使员工从心理上积极融入企业文化之中，加强团队成员之间的沟通、交流、合作和相互理解，从而真正提高企业的凝聚力、战斗力。
1.休闲旅游产业界：Outward bound在中国需求同样非常大的是休闲旅游产业，一些度假村酒店、旅游景点如雨后春笋般的建设起了户外拓展设施
2.部队军人素质训练：中国的军方一直非常关注Outward bound，从过去的尝试性的训练到整合社会资源去训练军人，目前部队已发展了一套成熟的训练课程，建设了大规模的训练基地、雄厚的师
3.学生素质教育： Outward bound在美国非常成熟，教育模式课程广为美国各地公立学校接受和肯定，也已发展出一套AITC教学模式，而中国的教育界由于受到安全、资金、师资、意识形态等方面的影响
八、TTT课程
TTT (Training The Trainer) 课程最早源于美国，为世界500强企业中高层职业 经理人修炼公共感召力的必修课程。它具有全程互动、全程体验的显著特点，它结合了成人教育心理学、行为学、神经科学等多种学科，使学员在整个课程中通过认识自我、分析自我、重塑自我形象、同化、巩固几个阶段之后
九、国学宗教类课程
“吃过洋餐再吃中餐”是近几年国学宗教类课程受欢迎的基本需求.
十、魅力女性课程
时下各种女性形象、形体、才艺塑造班等时尚培训班遍地开花，一种针对优雅女性的“魅力女性培训”也在全国各地悄然流行。
目前拓展训练的培训成本与其他培训模式相比成本较低，而且收益甚好！因此众多企业也纷纷选择了这种方式，可以说是潜移默化的接受，打造精英团队，铸炼企业灵魂，这必须是一个很好的培训模式！励进拥有多个拓展训练基地，上百种课程，专为企业量身定制方案，让企业的收益最大化。详询400-838-5506.
