户外拓展已经成为企业提升团队能力的途径之一,致使越来越多的企业参加到这个培训中来。如果企业参加户外拓展培训的人数比较多的话,培训是可以还好的进行的,如果参训的人员少的话,培训应该怎么进行,怎么安排?
如果参加户外拓展的人数少的话,对于拓展活动安排应该以这种思路策划,这样也符合户外拓展的科学性,有效性。首先当参训人员来到拓展基地时,我们应以破冰的形式进行分组,组建团队,为团队创建精神文化,让团队有精神的支柱,为后面的团队项目打下基础。
拓展培训之罗马架炮
其次我们应该进行培训2~3团队团战项目,比如攀越毕业墙,穿越电网,罗马架炮,雷区取水等,这个环节中培训的内容都是团队项目,一个团队的工作。在这个环节中要求我们团队的所有成员都能都认清形势,大家的目标一致,我们的任务才有可能实现。而且在整个团队中如果有一个人的稍有不慎,我们团队的成果就有可能付之东流。
拓展培训之心得分享
最后我们还以进行一次户外拓展培训分享,在这个环节中我们所有人一起深入沟通,交流,可以将我们每一个人在拓展培训的体会和心得分享给每一位队员,让我们对户外拓展有更加深刻的认识,也可以将培训效果更好的带到工作中去。
【励进拓展训练】广州拓展首选,是政府单位/500强企业/国内院校等合作机构,户外拓展培训与企业管理培训,无创意不活动,10余年客户案例实力见证品质,励进给您提供一份量身定制一份方案!
全国免费咨询热线:400-838-5506
业务合作咨询邮箱:lijin@tz020.cn
业务合作咨询总机:020-29817571 29817572
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
拓展与三顾茅庐故事详情 | 户外拓展中如何抑制惰性 | 夏天户外拓展项目 | 户外拓展受伤处理方法 |