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如何正确看待企业团建拓展培训

  户外拓展培训自95年进入我们中国以来,开展得如火如荼,尤其是近几年,已经普遍被企业所认知并接受。越来越多的公司在人才锻炼,团队合作培养方面开始尝试这一全新的培训方式,其效果让习惯了室内培训的员工为之震撼。这一切都得益于专业拓展训练的体验式培训本质。

  专业拓展训练追求的效果是什么?简单来说,就是激发自我潜能,熔炼团队精神。这正好可以回答前文所提到的人力资源管理的两个核心问题。


   那么拓展培训真的是像大家所说的那样吗,如何正确的去看待一次户外拓展呢?由于户外拓展的培训场所大多是户外,因此大家少了平时的那种严肃,感觉一到户外就是来游玩,而不是真正意义上的培训或者说训练。

  现如今的拓展培训,随着不断发展,形式和主题方面发生了较大的变化,比如少数的培训公司把拓展更多的娱乐性,娱乐化。试想下,一次娱乐味道比较重的拓展,我们又怎么能期待它是一场培训,一次严格意义上的训练呢?所以,风塑培训在此要提醒众多的企业客户,如果要追求一次严格意义的拓展,就必须在进行拓展训练之前明确自己的主题及相关目的。


  公司企业,在接受培训机构所推项目及严格程度上,建议从自己的目的上出发,去有针对性的选择和调整相关的项目及课程。当然,不是所有的培训机构都将拓展转为娱乐化的活动,拓展公司更多是将纯拓展培训以及多样的拓展进行融合。比如像南京、北京、上海等地,拓展训练已经被当做筛选人才的一个标准,企业更多的是希望从这样的一个培训中获得切实实际的效果。那么,我们就不能单单的把如今的户外拓展当做是游戏,只是放松娱乐的活动而已。如何正确看待一次拓展,还在于我们自身是以一个什么样的角度来看待这个问题。


  狼途誊品牌管理机构,原名狼群团队俱乐部于1994年3月创立于广州,是中国华南区历史最久,知名度最高队伍最庞大注册会员最多的企业家自驾俱乐部,也是最早加盟中国户外运动联合会的会员俱乐部之一。经历了10年的发展,2004年3月设立狼途誊品牌管理机构,以多元化,专业化,精细化的运作出发点,凭借全国加盟俱乐部资源,先进的管理模式,依托着长期在实际策划与执行,在培训活动中积累的丰富经验,屹于华南拓展培训行业的前列,我们努力奋斗在体验式培训品牌管理机构向集团机构壮大发展的道路上。


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