“激励、优胜略汰、磨练”销售团队拓展活动方案

来源：本站 人气：2829 发布时间：2018-04-13 11:09:00

销售团队作为销售型公司的核心一部分，业绩考核随时跟公司的点点滴滴挂钩着，那么如果一个公司的销售团队没有激情完成目标，这对销售人员来说是一个致命的杀伤力，更是一个公司不容耽误的改造点。那么如果你现在是这种状态，那就让公司的销售团队参加我们的主题拓展活动，专为销售团队而定制的方案。

活动采用“激励制”及“淘汰制”

学员在活动中会感受到压力，这些压力来源于两方面：

A、竞争中的 生存压力

B、身边队友对你的期望

所有环节突出的是“结果导向”。学员须有一个清醒之认识：无论结果好还是坏，作为团队成员，自己亦需为其付100％行动 时， 将会发现 传递积极正量信息会收获意想不到结果 。

紧急总动员

车辆到达培训基地 2 公里的位置停车，所有学员下车把行李放在车上， 跑步按照规定的时间到达指定位置集结。【人生的旅程，有无数的挫折。可是挫折只是生命旅程中小的插曲。被把挑战当指南针，失败当试金石，勇敢地向自己挑战，并战胜自己，超越自我】

安全保障： 励进拓展提前设定路线  沿途1公里处设置工作人员后勤车辆 

激励团队

充分展示学员的创意与激情强化设定目标。集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采，迅速形成一支拥有共同使命感的团队！活动将以组为单位，使每个人都积极地参与，团队的所有学员必须共同面对困难迎接挑战、攻克难关!

安排项目：团队节奏、驿站传书、高空突破、核弹危机、魔王关

优胜略汰制

所有成员分为几组，并创建各组相应的口号和挑选一名组长，活动的规则：所有成员必须从起点出发，在每段路程都会设置一定的关卡，每组成员必须在指定时间完成项目，随着路程的遥远关卡难度指数增加，最后没有完成任务的团队将淘汰，就地休息。最后登上顶峰的团队获胜。

两天一夜的磨练除了让销售团队明白好的团队是离不开谁的，彼此都是这个团队掌握核心的位置，同时也突破个人的极限，在恶略的环境中逼迫自己达到最终的目的，有时候个人的潜能就在这时候突破。如果你还在犹豫，跟着我们一起体验一番。