为使新员工尽快了解公司文化,快速融入企业团队,让新员工认识到团队合作的重要性,
可以通过开展新员工拓展培训课程来解决新员工对环境不适应的问题。
培训目的:
1、加强团结,提高合作意识和凝聚力,以便更好地开展未来的工作;
2、激发实现目标的牵引力,提升工作过程的执行力;
3、让新员工更好地融入到企业团队,融入企业的文化。
让新人迅速养成团队角色的观念以及企业价值认同感,帮助新人放弃固有思维模式、调整
心态、懂得倾听、注重团队合作,激发新员工自身动力,为企业找到一种全新高效的新员
工融入企业的方法。
提升团队凝聚力:
1、加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神,帮助新人加深对企业文化的理解;
2、加快融入企业文化过程,帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向,挖掘
潜能;
3、培养新人积极向上的心态和良好的心理素质,培养新人创造性思维,提高认识问题和
解决问题的能力。
拓展培训与户外娱乐活动相结合,即可收获团队凝聚力的体验,又能放松员工的心情,
增加员工之间的氛围。