户外拓展活动能给我们企业团队带来什么

来源：本站人气：665 发布时间：2017-04-07 11:06:00

目前，很多公司都会跟着潮流来举行户外拓展活动，但是，真正了解户外拓展活动能给我们企业带来什么的估计也不多吧！都是看到人家这样做就也想着跟着去做。我不能不说户外拓展培训活动是对公司有一定的作用的，其实最重要的是，我们要有针对性的去做一些事情，比如，我们可以专门针对新员工，管理层，活动整个公司一起来活动。没次活动的目的效果都是不一样。今天，我们就来聊聊户外拓展活动到底给我们企业带来了什么？

拓展培训对于企业的魅力所在主要体现在哪里？是促进团队成员的情感沟通？是鼓舞团队士气？是发现团队问题所在？是增强团队凝聚力？还是调整企业战略目标？

下面我们从几个经典的拓展项目，并结合部分学员的体验分享，一步步揭开体验式培训课程的真正内涵。

一、团队：信任当先

现在大家都讲团队，而且每个人也都工作在各种团队当中，但很多团队往往是有队伍，无团结。主要原因是队员间缺少相互信任的精神，造成缺少这种精神的原因是没有一种能让大家相互信任的有效机制。

在培训中有个叫“信任背摔”的项目，虽然是一个极为普通的项目，却能让学员体验到“信任”这两个字的背后是什么！那是责任，是力量，是感动和人性。

当我们被捆住双手，需要笔直地往后倒的时候，我们已经对背后的团队发出最为信任的信号，因为我们知道下面有一个手拉着手的团结的团队在保护着我们，让我们没有任何忧虑，我们对他们充满信心。那么这个团队的作为就是一种责任，手拉手、肩靠肩就是一种让人信任的机制。

同样，在日常的生活和工作中，我们一样会遇到有关信任的各种问题，那么，我们是否也可以多多的回想一下，我们在培训时的表现，把培训时的那种感觉带到生活和工作中来，给予对方充分的信任，同时也做好自己承诺的责任，这样，团队的信任机制将会慢慢的建立起来。

二、团队：个人成长好地方

个人在一个优秀的团队里能得到迅速成长，同样，一个优秀团队的成功也需要每个队员不断的成长，这是个相互成长的过程。如“空中飞跃、跨越断桥”这两个项目，虽然锻炼的是个人挑战自我极限，体验颠峰感觉，但是团队的作用依然明显，当我们看到前面的队友都勇敢的通过挑战，心理自然会受到极大的鼓舞，这就是团队榜样的作用；当我们站在近十米的高空时，听到队友在为我们加油、鼓励，心理顿时充满了力量，也就有勇气去完成挑战。当团队所有的成员完成了挑战时，可以说完成了个人的超越，同时也完成了整个团队的超越。