项目简介
每个队员都要争取获取个人最好成绩；小团队力争摘取优胜队奖；所有参赛队有效得分之和必须达到或超过培训师所设定的总目标分数。
项目目标：
1、 让大家感受为达成团队总体目标而平衡个人、与团队之间的利益管理。
2、 如何进行合理的分配资源
3、 科学设定目标。
分享要点：
1. 人力资源的调配；
2. 时间与效益的比例；
3. 目标管理
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