新员工拓展培训

来源：本站 人气：3174 发布时间：2015-06-24 09:32:00

    新员工的入职培训天数最好在3-5天时间以上，长时间的培训才能更好的塑造价值观，印象更深，给参训者更多的时间来回味培训的过程中的收获以及体会，没有一个人天生是不爱学习的，最后在三天拓展培训结束之后，让新员工们写一篇拓展培训的感想，感想可以根据自身的表现，团队的表现，对项目的理解及位移到工作当中等等。

基地推荐： 南沙永乐基地，佛山南海大湿地基地，流溪河森林公园基地，狼群花都基地【具体地点暂定】

提案主题： 突破挑战，勇于挑战，树立自信

提案单位：广州励进拓展训练机构

拓展目的：

        1，培养个人的沟通能力；

        2，让学员明白工作不仅仅是卖力，更重要的是效率；

        3，让学员明白团队的成功来源于我们每个人无私的奉献；

    在整体项目安排上可以是这样：第一天安排团队建设以及军训，严格的军训使参训人员严于律己，对于时间的概念以及团队的意识都有良好的塑造；第二天和第三天安排场地拓展培训，了解团队的重要性；第三天可以安排企业内训，不断的渗透企业文化，让每个员工了解更多的企业背景，

08：00－08：30 拓展基地总部专车接人 （具体情况据距离定）

 
08：30－09：00 到达基地，安排住宿，摆放行李，换服装，集合。

09：00－10：10 军队意识，启发员工向心力和凝聚力，珍惜团队荣誉。 设计队名、队呼、队规、队徽、队歌。

队列训练：培养学员的体形训练（站、立、行、走）和纪律性；

拳术训练：培养学员的体能和自我防护能力，增强体质；

11：50－12：00 小组分享

12：00－13：30 午间加油站（用餐，参观基地风景）

13：30－14：00 活动热身

14：00 -17：00 按军训项目安排，以军训的形式进行

新员工拓展项目人椅

新员工拓展培训配合活动，增强团队凝聚力的项目：

    比如拓展项目毕业墙、信任背摔 、传染病、击鼓颠球、拓展项目驿站传书、领导者脚步、盲人方阵、齐眉棍、不倒翁、孤岛求生、穿越电网、高空抓杠、珠行万里、无轨电车、极速时限等等。

 新员工拓展项目信任背摔

   精彩玩点推荐：

1、户外拓展项目	2、高空拓展项目	3、水上拓展项目	4、室内拓展项目