销售团队激励拓展训练

来源：本站 人气：2471 发布时间：2015-08-13 15:55:00

销售团队激励拓展训练一天活动方案

人数状况：75人
分组形式：总|分|总  5小组  每个小组15人
组织要求：项目创新、总结提炼，保证效果、后勤保障
时间安排：(待定)
基地推荐：南沙永乐基地，佛山南海大湿地基地，流溪河森林公园基地，狼群花都基地【具体地点暂定】
提案主题：团结一条心，石头变成金！

提案单位：广州励进拓展训练机构

拓展目的：

    1、提高团队协作精神；
    2、提升团队成员之间的交流和配合；
    3、培养个人的沟通能力，突破个人月季；

    4、让员工一起动脑筋，一起想办法解决团队在黑暗的季度。

08：00－08：30    拓展基地总部专车接人 （具体情况据距离定）

08：30－09：00    到达基地，换服装

09：00－09：30  破冰融入，团队文化建设
    挑战指数：★★★
    体能指数：★

    感悟指数：★★★★

    选用目标击掌、人山人海等科目进行团队组建的准备活动，让队员迅速融入团队，挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号和本队的LOGO，团队风采展示。

10：30－11：10 极速时限
    挑战指数：★★★★
    体能指数：★★★★★

    感悟指数：★★★★

    项目背景简介：1-30个数字牌呈圆形摆放，团队成员通过周密的计划和分工，务求用最短的时间完成培训师指定的任务，挑战学员的思维极限！

11：50－12：00 小组分享

12：00－13：30 午间加油站（用餐，参观基地风景）

13：30－14：00 活动热身

14：00－15：00 孤岛求生
    挑战指数：★★★★
    娱乐指数：★★★

    感悟指数：★★★★

    参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，每个平台目前最多可站26人。训练各级人员相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、部门之间的隔阂，勇创佳绩的决心和勇气。

15：10－15：50 0毕业墙
    挑战指数：★★★★
    体能指数：★★★★★

    感悟指数：★★★★

    一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务，在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听，组织，领导，配合，沟通等，学员通过完成此项目，充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。每个公司在进行每个大型项目时，必须是公司总动员，全员参与，通力合作，才能有最佳的成绩。

16：00－16：50 齐眉棍（突破与协作）
    挑战指数：★★★★
    体能指数：★★

    感悟指数：★★★★

    创新的意识与合理的分工，认识到要想做到统一的指挥需要所有队员共同努力。统一的指挥对于团队成功起着至关重要的作用。

17：00－17：30 结营仪式

    当天活动的回顾、总结与分享，合影留念。

17：30 活动结束、返程！

    以上活动行程，由拓展培训师根据当天天气及团队的状况灵活调整，以便达到更佳的培训效果。

拓展训练注意事项：

    1、参训人员必须服从教练的指挥，并确保安全；

    2、活动进行汇总各队长有责任与义务配合教练，使队员不脱队、离队；

    3、根据年龄和身体状态，教练有权决定学员是否参加某个单项拓展项目；

    4、提醒所有人员尽量不带贵重物品和现金，所带物品请组织方派人集中保管；

    5、所有参训人员不论男女，一律穿长裤和运动鞋（或平底鞋），切忌穿中高跟鞋和凉鞋；

    6、以下情况者谢绝参训：患有眩晕症、恐高症、心脏病、高血压或者受伤未愈、新愈者等；

    7、为确保这个拓展培训效果，组织方可以安排宣传用通讯员随性，其他到场人员必须全部参训（包领导）；

    8、各队组员上洗手间，尽量安排在整个活动之前或者之过后进行，有特殊情况必须向教练和队长说明请假并限时归队；

    9、为保证活动通畅有序，各教练和小组负责人应互相配合，务必保证严格依照活动计划的时间和计划场地进行。如有调整，需

       由教练现场主控；