最近,做拓展的企业连续不断的咨询,这个季节注定成为拓展活动的热爱。但是你有想过公司为什么要做拓展活动呢?总结为一方面就是一切从员工出来,团队缺少了互助的精神,两三个人拉帮结派的,这些在公司都不应该看到的现象。而员工没有动力工作,是公司的问题还是个人搞特殊,怎么才能让个人明白团队的重要性?
顾名思义,企业参加拓展训练的目的:
1.结合企业文化融入拓展训练中,加深员工对企业文化的理解;
2.塑造积极向上的精神面貌,增强团队意识,改变传统的方式;
3.团队协作拓展训练提升团队的协作精神,熔炼团队精神,加强凝聚力;
一间公司如果为员工付出的拓展费用都不舍得出,又怎样让员工心甘情愿为你付出更多,两者都是起到相互作用的。前段时间小编才看到这样的一条提问,有人会说公司组织的团队协作拓展训练是给员工洗脑吗,有否定的也有肯定的。大家各执所词,户外拓展训练不是一般的培训,不是让你坐在那里傻傻的听培训老师讲几个小时的废话,拓展训练也叫做体验式培训!不是洗脑!是通过各种游戏让大家体验并引导大家自己发现问题解决问题,最终提升团队凝聚力,突破自我这样的一个过程!
所以,团队协作拓展训练不能说一下子就能达到企业想要的效果,也不是对企业就是没用的,拓展需要的是一个过程,让员工思考过渡的一个过程。就像很多企业做拓展后面安排的都是针对团队的项目,特意强调了团队的力量不容小视,一个人的过错可能导致整个团队的失败,每个人都是责任的承担者。团队协作拓展训练重不重要,由你说了算。
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